mgm participates in recruiting events in Ilmenau, Munich and Hamburg

mgm is still looking for new colleagues. For this reason, we will be presenting ourselves at four different recruiting events in autumn in order to give interested job-seekers an insight into the company and an opportunity for a personal conversation. mgm will be taking part in the inova job fair on the campus of the Technical University in Ilmenau, Thuringia, on October 24th. At stand C05, a member of the recruiting team as well as a colleague from the Nuremberg-based mgm office will be on hand to answer questions from visitors and, in particular, to inform them about the professional opportunities available at mgm technology partners, a software solutions company. As in previous years, mgm will also be a guest at the HOKO – Hochschulkontaktmesse on November 8th. As part of the event, which will take place in the R-Building of the Munich University of Applied Sciences, the recruiting team and representatives of the Munich office will be providing information about the mgm technology partners division and the management consultancy mgm consulting partners. One day later, mgm will also introduce itself to the participants of the jobshuttle “Hack & Jump” in Munich. In the premises of the Lebensversicherung von 1871 at Maximiliansplatz 5, we present our company to four small groups of selected students and graduates who want to learn more about the digital economy of the Bavarian capital at four different locations. The recruiting team and a colleague from Munich inform the newcomers travelling through Munich by shuttle bus about the career prospects and everyday working life at mgm. On November 15, mgm will be organizing the networking...

mgm besucht Recruitingveranstaltungen in Ilmenau, München und Hamburg

mgm ist weiterhin auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Aus diesem Grund präsentieren wir uns im Herbst auf vier verschiedenen Recruitingveranstaltungen, um interessierten Berufseinsteigerinnen und -einsteigern einen Einblick ins Unternehmen sowie eine Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch zu bieten. Bereits am 24. Oktober wird mgm aktiv an der Karrieremesse inova auf dem Campus der Technischen Universität im thüringischen Ilmenau teilnehmen. Am Stand C05 werden ein Mitglied des Recruitingteams sowie ein Fachkollege aus dem Nürnberger mgm-Büro den Besuchern Rede und Antwort stehen und sie insbesondere über die beruflichen Möglichkeiten innerhalb des Software-Lösungshauses mgm technology partners informieren. Am 8. November ist mgm wie schon in den Jahren zuvor auf der HOKO – Hochschulkontaktmesse zu Gast. Im Rahmen der Veranstaltung, die im R-Gebäude der Hochschule München stattfindet, informieren das Recruitingteam sowie Vertreter der Münchener Niederlassung insbesondere über den Unternehmensbereich mgm technology partners sowie die Managementberatung mgm consulting partners. Einen Tag später stellt sich mgm zudem den Teilnehmern des Jobshuttles „Hack & Jump“ in München vor. In den Räumlichkeiten der Lebensversicherung von 1871 am Maximiliansplatz 5 präsentieren wir unser Unternehmen vier Kleingruppen ausgewählter Studenten und Absolventen, die an vier verschiedenen Standorten mehr über die Digitalwirtschaft der bayerischen Landeshauptstadt erfahren wollen. Das Recruitingteam sowie ein Münchener Fachkollege informieren die mit Shuttlebussen durch München fahrenden Berufseinsteiger über die Berufsbilder, die Karrierechancen und den Arbeitsalltag bei mgm. Am 15. November gestaltet mgm darüber hinaus den Firmenkontaktabend evenING an der Technischen Universität Hamburg-Harburg. Ab 18:30 Uhr können Interessierte im Raum A 0.13 im Gebäude A mit zwei Hamburger Kollegen sowie einem Vertreter des Web-Application-Security-Hauses mgm security partners in Kontakt kommen. Die Kollegen werden mgm zunächst...

DevTalk Munich – First meeting on October 18th

Exchanging experiences at eye level for senior developers and IT architects – this is the motto of the DevTalk Munich Meetup. The first meeting will start on Wednesday, October 18, 2017, at 6:00 p. m. at mgm at the Frankfurter Ring 105a. Under the motto “Do it yourself – The way to your own enterprise framework”, Ansgar Weiss, Martin Backschat, Stefan Wulf and Viet Nguyen share their experiences from the development of a React-based framework. We are looking forward to the evening and are excited about the insights and impulses that arise from the exchange of...

DevTalk München – Erstes Treffen am 18. Oktober

Austausch auf Augenhöhe für Senior Entwickler und IT-Architekten – das ist das Motto des Meetups DevTalk München. Das erste Treffen startet am Mittwoch, dem 18. Oktober 2017, um 18:00 Uhr bei mgm am Frankfurter Ring 105a. Unter dem Motto „Do it yourself – Der Weg zum eigenen Enterprise-Framework“ teilen Ansgar Weiss, Martin Backschat, Stefan Wulf und Viet Nguyen ihre Erfahrungen aus der Entwicklungszeit eines auf React basierenden Frameworks. Wir freuen uns auf den gemeinsamen Abend und sind gespannt, welche Erkenntnisse und Impulse sich aus dem Erfahrungsaustausch...

Digitale Denke zwischen Backstein und Stahlträgern

Nachbericht zum Thementrack „Driving Digital Transformation“ auf der solutions.hamburg 2017 Eine stillgelegte Maschinenfabrik im Hamburger Norden – eine bessere Location als das Kulturzentrum Kampnagel hätten die Organisatoren der solutions.hamburg für Deutschlands größten Digitalisierungskongress nicht auswählen können. Schließlich lässt es sich wohl nirgendwo so hervorragend über die Möglichkeiten des digitalen Wandels diskutieren wie im Schatten der „alten“ Schwerindustrie. Ein passendes Format hierfür bot der Thementrack „Driving Digital Transformation“, den mgm im Rahmen des Strategy Days am 6. September gestaltete. Bereits in ihrer Begrüßung brachte mgm-Managerin Ariane Hager, die als Moderatorin ebenso gekonnt wie charmant durch den Tag führte, das Ziel der Vortragsreihe auf den Punkt: „Wir wollen Wissen teilen und lernen. Wir wollen gemeinsam in die Zukunft blicken und uns gegenseitig inspirieren.“ Dementsprechend verstiegen sich die eingeladenen Speaker getreu des Tracktitels auch nicht in theoretischen Abhandlungen, sondern berichteten eindrücklich von ihren eigenen Erfahrungen mit der digitalen Transformation. Dabei kristallisierten sich insbesondere zwei übergreifende Herausforderungen heraus, denen sich Firmen im Zuge der Digitalisierung stellen müssen: Wie schafft man es zum einen als etabliertes Unternehmen, die Chancen und Möglichkeiten des digitalen Wandels zu nutzen, um das eigene Geschäftsmodell zukunftsfähig zu halten? Und wie gelingt es zum anderen, die eigenen Mitarbeiter nicht nur auf die Veränderungen vorzubereiten, sondern auch von deren Notwendigkeit zu überzeugen? Die Disruption ist in vollem Gange Wie umwälzend die Kraft der Digitalisierung sein kann, verdeutlichte insbesondere Dr. Michael Merz, Geschäftsführer des Softwareunternehmens PONTON, der sich in seinem Vortrag mit den Einsatzpotenzialen der Blockchain in der Industrie auseinandersetzte. Dabei stellte er mit der Peer-to-Peer-Trading-Plattform Enerchain ein Projekt vor, über das Energiehändler ihre Produkte mithilfe der Blockchain direkt miteinander handeln können...

Spannende Projekte

Enterprise-Software in interkulturellen und standortübergreifend zusammenarbeitenden Teams bauen. Dabei arbeiten wir mit folgenden Technologien: Java, JEE, Spring, hadoop, hybris, GWT, AngularJS und vielen mehr.

Aussicht Speicherstadt HH

Mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen. Fast alle Mitarbeiter sind Entwickler, die genau Deine Sprache sprechen. Bei uns gilt die Duz-Kultur ohne starre Hierarchien.

Softwarelösungen

z. B. mgm A12 (Architektur und Tools zur modellgetriebenen Softwareentwicklung) und mgm Cosmo (Versicherungslösung)

Weiterentwicklung

Wir möchten, dass Du die Möglichkeit hast, Dich bei uns weiterzuentwickeln. Sowohl im Projekt als auch mit unseren internen Trainingsangeboten. Daher finden regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Blick auf Deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten statt. 

Flexible Arbeitsmodelle

Flexible Arbeitszeiten (5 Stunden Kernarbeitszeit), Home Office-Option und im Fall der Fälle bezahlte Überstunden

Dein Wohlbefinden!

Wir achten auf Dein Wohlbefinden und sorgen täglich für einen kostenfreien Wasser, Saft, Kaffee und Tee-Vorrat. Mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Obstkörben und Schokolade fördern wir zudem Deinen Wohlfühlfaktor. Schon an Deinem ersten Tag lernst Du die tolle Atmosphäre bei mgm kennen, denn wir laden Dich zu einem Einführungstag in unser Headquarter nach München ein, um Dir einen ersten Überblick und Einblick zu geben. Zudem wirst Du beim mgm hello world die Geschäftsleitung sowie andere neue Kollegen bei einem Offsite-Event kennenlernen können. Bei regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder Team-Abenden, kannst Du mit Deinen Kollegen auch nach Feierabend in Kontakt kommen und Dich schnell im neuen Team einfinden und die persönliche Wertschätzung leben. Schau Dir unsere Mitarbeiter-Videos an oder informier Dich hier.

An Deinem ersten Arbeitstag laden wir Dich in unseren Hauptsitz nach München ein. Dort bekommst Du an einem Einführungstag, gemeinsam mit anderen neuen Kolleginnen und Kollegen, alle wochtigen Infos mitgeteilt, die Du für Deinen Start wissen musst. Sprich - wie buche ich meine Stunden, was mache ich, wenn ich krank bin oder wie beantrage ich meinen Urlaub.

Unternehmenskultur

Mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen. Fast alle Mitarbeiter sind Entwickler, die genau Deine Sprache sprechen. Bei uns gilt die Duz-Kultur ohne starre Hierarchien.

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